Seoses personali infosüsteemide korrastamisega vajame oma tiimi täiendavat tuge. Oleme otsimas personalispetsialisti 1-aastase tähtajalise töölepinguga, kelle peamine roll on tagada, et meie personaliandmed, dokumendid ja personaliprotsessid oleksid korrektsed, ajakohased ning hästi korraldatud.
See roll sobib Sulle, kui oled täpne ja süsteemne, Sulle meeldib töö andmete ja infosüsteemidega ning oskad märgata töösuhte olulisi detaile ka suure infomahu juures. Tunned hästi tööõigust ning oled hea koostööpartner nii töötajatele, juhtidele kui ka teistele tugifunktsioonidele.
Sinu peamised ülesanded
vormistad töötajate tööle asumise, töösuhete muudatuste ja töösuhete lõpetamisega seotud dokumentatsiooni;
sisestad, kontrollid ja ajakohastad personaliandmeid Personas, Workdays ja teistes ettevõttes kasutatavates süsteemides ja registrites;
haldad puhkuste, tööaja ja personaliarvestusega seotud andmeid;
koostad personalialaseid aruandeid ja väljavõtteid;
nõustad ja toetad juhte ja töötajaid töösuhete ning personaliprotsessidega seotud küsimustes;
toetad värbamis- ja koolitusprotsesside administratiivset poolt;
toetad töötervishoiu ja tööohutusega seotud dokumentatsiooni haldamist.
Ootame Sind kandideerima, kui
Sul on erialane kõrgharidus või vähemalt 2–3-aastane töökogemus personalivaldkonnas;
tunned hästi töölepinguseadust ja tööõigust ning oskad neid teadmisi igapäevases töös rakendada;
Sul on väga hea personalisüsteemi Persona kasutamise oskus ja kogemus, kasuks tuleb ka Workday kasutamise kogemus;
oled harjunud töötama mitmes erinevas infosüsteemis ning õpid kiiresti uusi programme kasutama;
oled andmete sisestamisel täpne ning märkad ka väiksemaid detaile;
Sul on hea Exceli ja MS Office'i kasutamise oskus;
suhtled väga hästi eesti keeles ning saad hästi hakkama inglise keelega nii kõnes kui kirjas.
Suudad töötada iseseisvalt, võtad vastutuse oma valdkonna eest ning probleemide märkamisel otsid aktiivselt lahendusi. Oled oma töös süsteemne, vastutustundlik ja usaldusväärne ning meeldiv suhtleja ja koostööpartner.
Melivas ootab Sind
võimalus panustada Eesti suurima eratervishoiuettevõtte personaliprotsesside kvaliteeti ja arengusse;
toetav ja koostööd väärtustav personalitiim;
mitmekesine töö, kus puutud kokku erinevate süsteemide, protsesside ja ärivaldkondadega;
paindlikud töövõimalused, kaasaegsed töövahendid ja kontor südalinnas;
vaimset ja füüsilist tervist toetav motivatsioonipakett, ühised üritused, soodustused ning oluliste sündmuste meelespidamine.
Jane Etverk, Meliva inimeste ja kultuuri valdkonna juht
"Areng ei tähenda alati järgmist astet ametiredelil. Mõnikord tuleb kõige suurem areng hoopis võimalusest õppida tundma uut valdkonda, näha teistsugust organisatsiooni ja lahendada väljakutseid, millega pole varem kokku puutunud. Tervishoid on selleks suurepärane koht. Omalt poolt lubame mitmekülgset kogemust, aitame sisse elada, toetame õppimist ja jagame oma teadmisi. Kohtumiseni!"
Anna oma huvist märku hiljemalt 29.09.2026 ja kandideeri siit
Otsinguga seotud küsimustele vastab Jane Etverk
Melivas töötad ettevõttes, mille mõju ulatub Eestis tuhandete inimeste terviseni. Meie meeskonnas on ligi 1000 professionaali, keda ühendab soov pakkuda kvaliteetset ravi, head patsiendikogemust ja toetavat töökeskkonda.
Usume, et head tulemused sünnivad siis, kui inimesed on hoitud ja terved, saavad südamega panustada, oma tööd ja teenuseid paremaks kujundada ning koos sellega ka ise kasvada.
Rahvusvahelise Mehiläinen grupi osana ühendame kohaliku paindlikkuse, laia teadmistepagasi ja pikaajalise tervishoiukogemuse.